2301. مدیریت تغییر و تحول سازمانی
پدیدآورنده : / تالیف رضا واعظی
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع : تحول سازمانی -- مدیریت,Management -- Organizational change
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
و
۲
م
۴
2302. مدیریت تغییر و تحول سازمانی
پدیدآورنده : / تالیف رضا واعظی
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : تحول سازمانی -- مدیریت,Organizational change -- Management
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
و
۲۶
م
۴ ۱۳۹۷
2303. مدیریت تغییر و عامل انسانی: پیشرفت ها، چالش ها ، و تناقضات در توسعه سازمانی
پدیدآورنده : / تالیف [صحیح: ویراستاران] فرانک ای. پی دیورنیچ، کیم الیور توکارسکی، جی گنگ,عنوان‌اصلی: Change management and the human factor : advances, challenges and contradictions in organizational
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : تحول سازمانی -- جنبه های روان‌شناسی,Organizational change -- Psychological aspects,کارکنان -- روان‌شناسی,Employees -- Psychology,سرمایه انسانی,Human capital
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
م
۴۸ ۱۳۹۷
2304. مدیریت تغییر و عامل انسانی: پیشرفت‌ها، چالش‌ها ، و تناقضات در توسعه سازمانی
پدیدآورنده : / تالیف[صحیح: ویراستاران] فرانک ای.پی دیورنیچ، کیم الیور توکارسکی، جی گنگ، ترجمه حسین دهقان، سیدحمید ابن‌الرضا، یونس نظری,عنوان به زبان اصلی: lChange management and the human factor : advances, challenges and contradictions in organizationa
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع : تحول سازمانی -- جنبه‌های روان‌شناسی,Psychological aspects -- Organizational change,کارکنان -- روان‌شناسی,Psychology -- Employees,سرمایه انسانی,Human capital
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
م
۴
2305. مدیریت تغییر و عامل انسانی: پیشرفت‌ها، چالش‌ها و تناقضات در توسعه سازمانی
پدیدآورنده : / تالیف [صحیح: ویراستاران] فرانک ای. پی. دیورنیچ، کیم الیور توکارسکی، جی. گنگ,lChange management and the human factor : advances, challenges and contradictions in organizationa
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : تحول سازمانی -- جنبه‌های روان‌شناسی,Psychological aspects -- Organizational change,کارکنان -- روان‌شناسی,Psychology -- Employees,سرمایه انسانی,Human capital
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
م
۴ ۱۳۹۷
2306. مدیریت تغییرات تحول آفرین: چرایی، چیستی و چگونگی
پدیدآورنده : اسکندری ،مجتبی
کتابخانه: Vali Asr University Central Library (Kerman)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,تحول سازمانی,Organizational change,رهبری تحول آفرین,Transformational leadership
رده :
HD
58/8
/
الف
5
م
4
1401
2307. مدیریت توسعه و تحول استراتژیک
پدیدآورنده : /سیدمحمدرضا سبحانی‌پور.,سبحانی‌پور
کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning, -- مدیریت, -- Management,a03,a03,a02,a02
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
س
۲
الف
۴
2308. مدیریت خلاقیت
پدیدآورنده : سیرت Syrett ، مایکل , Michel
کتابخانه: Vali Asr University Central Library (Kerman)
موضوع : تحول سازمانی, Organizational change, خلاقیت در کسب و کار, Creative ability in business
رده :
HD
58/8
/
س
9
م
4
1397
2309. مدیریت? فراسوی اعداد
پدیدآورنده : مارگارت هفرنان,هفرنان? مارگارت
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Motahari of Razi University (Kermanshah)
موضوع : تحول سازمانی Organizational change مدیریت صنعتی Industrial management
رده :
HD
58/8
/
7
م
4
2310. مدیریت، فراسوی اعداد
پدیدآورنده : / مارگارت هفرنان,عنوان اصلی: Beyond measure : the big impact of small changes, 2015.,هفرنان,Heffernan
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Tehran University (Tehran)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,مدیریت صنعتی,Industrial management,a01,a02
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ه
۷
م
۴ ۱۳۹۷
2311. مدیریت متوازن تغییر و پیوستگی در سازمان
پدیدآورنده : / تالیف محمدحسین رحمتی,پشت جلد به انگلیسی: .Mohammadhossein Rahmati. Balanced management of change and continuity in the organization,رحمتی
کتابخانه: Central Library and Archive Center of shahid Beheshti University (Tehran)
موضوع : برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,برنامه‌ریزی سازمانی,Business planning,تحول سازمانی,Organizational change,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
ر
۴۱۲
م
۱۳۹۹
2312. مدیریت متوازن تغییر و پیوستگی در سازمان
پدیدآورنده : / تالیف محمدحسین رحمتی,رحمتی
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Tehran University (Tehran)
موضوع : برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,برنامه‌ریزی سازمانی,Business planning,تحول سازمانی,Organizational change,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
LGR
۴۴۵ ۴۱۰۰ ۱۳۹۸
2313. مدیریت متوازن تغییر و پیوستگی در سازمان
پدیدآورنده : / تالیف محمدحسین رحمتی,رحمتی
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Tehran University (Tehran)
موضوع : برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,برنامه‌ریزی سازمانی,Business planning,تحول سازمانی,Organizational change,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ر
۳۲
م
۴ ۱۳۹۸
2314. مدیریت متوازن تغییر و پیوستگی در سازمان
پدیدآورنده : / تالیف محمدحسین رحمتی,پشت جلد به انگلیسی: .Mohammadhossein Rahmati. Balanced management of change and continuity in the organization,رحمتی
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,برنامه‌ریزی سازمانی,Business planning,تحول سازمانی,Organizational change,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ر
۳۳
م
۴ ۱۳۹۸
2315. مدیریت متوازن تغییر و پیوستگی در سازمان: شرحی بر استراتژی رودخانه جاری
پدیدآورنده : / تالیف محمدحسین رحمتی، ویرایش ادبی داوود رمضانی
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع : برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,برنامه‌ریزی سازمانی,Business planning,تحول سازمانی,Organizational change
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ر
۳
م
۴
2316. مدیریت موفق در دوران تغییر
پدیدآورنده : نویسنده مایکل دی.جین؛ ترجمه علی فروزفر
کتابخانه: Library of Farabi Campus of Tehran University (Qom)
موضوع : مدیریت صنعتی,Industrial management,تحول سازمانی,Organizational change
رده :
HD
۳۱
/
م
۲
م
۴ ۱۳۹۵
2317. مسئولیت‌پذیری و به پا خاستن برای تغییر
پدیدآورنده : / جان ایزو,ایزو,Izzo
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Tehran University (Tehran)
موضوع : مسوولیت,Responsibility,رفتار سازمانی,Organizational behavior,تحول سازمانی,Organizational change,تحولات اجتماعی,Social change,رهبری,Leadership,a06,a06,a08,a08,a10,a10,a12,a12,a14,a14
رده :
BJ
۱۴۵۱
/
الف
۹
م
۵ ۱۳۹۵
2318. مفاهیم نوین در مدیریت و سازمان
پدیدآورنده : / مولف اصغر مشبکی‌اصفهانی، حسین ممتاز.,پشت جلد به انگلیسی: Asghar Moshabbaki,Hossein Momtaz.New concepts of organixation and management.,م‍ش‍ب‍ک‍ی اصفهانی, Moshabbaki Isfahani
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,مدیریت,Management,رفتار سازمانی,Organizational behavior,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness, -- مدیریت, -- Management
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
م
۵
م
۷ ۱۳۹۸
2319. منابع انسانی و سازمان های چابک
پدیدآورنده : بنکستن ، آرلن
کتابخانه: Vali Asr University Central Library (Kerman)
موضوع : نیروی انسانی,Manpower planning,برنامه ریزی راهبردی,Strategic planning,تحول سازمانی,Organizational change
رده :
HF
5549/5
/
ب
9
م
9
1402
2320. ناخدایی دیجیتال
پدیدآورنده : مهدی شامی زنجانی، فراز نبیی، شادی ایران دوست,شامی زنجانی
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : نوآوری,Technological innovations,تحول سازمانی,Organizational change,کسب و کار,Business,تکنولوژی اطلاعات,Information technology, -- مدیریت, -- Management, -- نوآوری , -- Technological innovations, -- مدیریت, -- Management,a02,a02,a01,a01,a04,a04,a03,a03
رده :
HD
۴۵
/
ش
۲
ن
۲ ۱۳۹۹
